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Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

Pílulas de Conhecimento
  • 10 horas de carga horária
  • 67 aulas
  • 72 módulos de conteúdo
  • Última atualização 23/12/2022
  • Certificado de conclusão de curso

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Sobre o Curso

GESTÃO DE PESSOAS

   Quando falamos em gestão de recursos humanos, precisamos considerar a importância da tomada de decisão e mudança organizacional gerando formas de agregação de valor. Garantir um ambiente institucional, com previsibilidade e estabilidade, é estratégico envolver uma boa comunicação para agregar valor nessas relações, traduzindo em ganho diferencial perante os concorrentes. 

   Diferentes técnicas, como o feedback, orientam e contribuem com a qualidade do ambiente corporativo, envolvendo trocas entre gestores e funcionários. Diante desse desafio, programas e técnicas de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) e avaliação, são customizadas a partir das necessidades dos profissionais de uma organização. O resultado são  equipes mais comprometidas, unidas e voltadas a resolução de problemas e alcance de metas. Conseguir introduzir esses elementos com qualidade, é o diferencial na vida das empresas. 

   Planejar carreira, descrever cargos e estruturar organizações são metas frente ao desafio de ter-se colaboradores mais capazes de atender às expectativas relacionadas às competências e habilidades buscadas pelas empresas, com o objetivo de construir melhores resultados. O treinamento adequado e a integração dos processos, oferecem resultados financeiros, associados ao gerenciamento, estabelecendo interfaces entre diferentes partes, qualificando o monitoramento e controle de indicadores com eficiência, diferenciando as organizações trazendo vantagem competitiva. 

   Temos a importância da comunicação adequada, ancorada no endomarketing, avaliando exemplos do mercado, subsidiando nosso aprendizado. A educação empresarial atende à necessidade de desenvolvimento dos elementos físicos comportamentais cognitivos e estéticos das pessoas, gerando conhecimentos, habilidades e aprendizagem, capacitando profissionais  para o desenvolvimento prático do trabalho na esfera cotidiana.   

1 mês

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Conteúdo

1Avaliação de Desempenho

  • Avaliação de Desempenho

    05:19

2Coaching

  • Coaching

    02:52

3Conceitos de treinamento de desenvolvimento organizacional

  • Conceitos de treinamento de desenvolvimento organizacional

    03:51

4Conceitos e objetivos do endomarketing

  • Conceitos e objetivos do endomarketing

    05:16

5Conceituação e integração de processos

  • Conceituação e integração de processos

    03:37

6Descrição de cargos

  • Descrição de cargos

    04:26

7Gestão por competência

  • Gestão por competência

    04:58

8Levantamento de necessidade e planejamento de T&D

  • Levantamento de necessidade e planejamento de T&D

    05:03

9Planejamento de carreira

  • Planejamento de carreira

    04:30

10Programas, Técnica de T&D e Avaliação

  • Programas, Técnica de T&D e Avaliação

    05:06

11Planejamento de carreira

12Programas, Técnica de T&D e Avaliação

13Técnicas de Feedback

  • Técnicas de Feedback

    03:45

14Tomada de decisão e mudança organizacional

  • Tomada de decisão e mudança organizacional

    08:19

15A formacao de times multidisciplinares - ebook

  • A formacao de times multidisciplinares

    13 pg

16A função e os papéis de RH na organização - ebook

  • A função e os papéis de RH na organização - ebook

    8 pg

17A Gestão Estratégica de Pessoas como fonte de vantagem competitiva e o papel de Recursos Humanos como centro de result

  • A Gestão Estratégica de Pessoas como fonte de vantagem competitiva e o papel de Recursos Humanos como centro de resultados

    9 pg

  • A Gestão Estratégica de Pessoas como fonte de vantagem competitiva e o papel de Recursos Humanos como centro de resultados

18Ciclo de decisão - ebook

  • Ciclo de decisão

    13 pg

19Coaching - ebook

  • Coaching

    12 pg

20Competência e avaliação de desempenho - ebook

  • Competência e avaliação de desempenho

    10 pg

21Competência Interpessoal - ebook

  • Competência Interpessoal

    12 pg

22Competências e habilidades de negociação - ebook

23Comunicação e sua influência no processo de negociação - ebook

  • Comunicação e sua influência no processo de negociação

    12 pg

24Desenvolvendo os talentos - ebook

  • Desenvolvendo os talentos

    10 pg

25Desenvolvimento Emocional e o autoconhecimento - ebook

  • Desenvolvimento Emocional e o autoconhecimento

    12 pg

26Emoções e o ambiente de trabalho - ebook

  • Emoções e o ambiente de trabalho

    12 pg

27Etapas do treinamento e avaliação de desempenho - ebook

  • Etapas do treinamento e avaliação de desempenho

    13 pg

28Fundamentos do Treinamento Desenvolvimento - ebook

  • Fundamentos do Treinamento Desenvolvimento

    10 pg

29Gestão com pessoas - ebook

  • Gestão com pessoas

    10 pg

30Metodologias da avaliação de desempenho e estruturando o plano de carreira - ebook

  • Metodologias da avaliação de desempenho e estruturando o plano de carreira

    8 pg

31O Autodesenvolvimento e conhecimento colaborativo - ebook

  • O Autodesenvolvimento e conhecimento colaborativo

    13 pg

32O MIndset e a potencialização dos resultados profissionais - ebook

  • O MIndset e a potencialização dos resultados profissionais

    11 pg

33O perfil profissional do gestor de pessoas - ebook

  • O perfil profissional do gestor de pessoas

    9 pg

34Os Soft Skills e os Hard Skills - ebook

  • Os Soft Skills e os Hard Skills

    13 pg

35Personalidade e valores - ebook

  • Personalidade e valores

    11 pg

36Planejamento de recursos humano - ebook

  • Planejamento de recursos humano

    10 pg

37Planejamento de recursos humanos e avaliação de resultados - ebook

  • Planejamento de recursos humanos e avaliação de resultados

    13 pg

38Planejamento, organização e controle - ebook

39Processo de Treinamento e Desenvolvimento - ebook

  • Processo de Treinamento e Desenvolvimento

    11 pg

40Técnicas de seleção externa e tipos de demissão - ebook

  • Técnicas de seleção externa e tipos de demissão

    12 pg

41Treinando competências funcionais - ebook

  • Treinando competências funcionais

    10 pg

42Treinando competências funcionais - ebook

43A formacao de times multidisciplinares - slides

  • A formacao de times multidisciplinares

44A função e os papéis de RH na organização - slides

  • A função e os papéis de RH na organização

45A Gestão Estratégica de Pessoas como fonte de vantagem competitiva e o papel de Recursos Humanos como centro de result

46Ciclo de decisão - slides

  • Ciclo de decisão

47Coaching - slides

  • Coaching

48Competência e avaliação de desempenho - slides

  • Competência e avaliação de desempenho

49Competência Interpessoal - slides

  • Competência Interpessoal

50Comunicação e sua influência no processo de negociação - slides

  • Comunicação e sua influência no processo de negociação

51Desenvolvendo os talentos - slides

  • Desenvolvendo os talentos

52Desenvolvimento Emocional e o autoconhecimento - slides

  • Desenvolvimento Emocional e o autoconhecimento

53Emoções e o ambiente de trabalho - slides

  • Emoções e o ambiente de trabalho

54Etapas do treinamento e avaliação de desempenho - slides

  • Etapas do treinamento e avaliação de desempenho

55Fundamentos do Treinamento Desenvolvimento - slides

  • Fundamentos do Treinamento Desenvolvimento

56Gestão com pessoas - slides

  • Gestão com pessoas

57Metodologias da avaliação de desempenho e estruturando o plano de carreira - slides

  • Metodologias da avaliação de desempenho e estruturando o plano de carreira

58O Autodesenvolvimento e conhecimento colaborativo - slides

  • O Autodesenvolvimento e conhecimento colaborativo

59O MIndset e a potencialização dos resultados profissionais - slides

  • O MIndset e a potencialização dos resultados profissionais

60O perfil profissional do gestor de pessoas - slides

  • O perfil profissional do gestor de pessoas

61Os Soft Skills e os Hard Skills - slides

  • Os Soft Skills e os Hard Skills

62Personalidade e valores - slides

  • Personalidade e valores

63Planejamento de recursos humanos - slides

  • Planejamento de recursos humanos

64Planejamento de recursos humanos e avaliação de resultados - slides

  • Planejamento de recursos humanos e avaliação de resultados

65Planejamento, organização e controle - slides

  • Planejamento, organização e controle

66Processo de Treinamento e Desenvolvimento - slides

  • Processo de Treinamento e Desenvolvimento

67Técnicas de seleção externa e tipos de demissão - slides

  • Técnicas de seleção externa e tipos de demissão

68Treinando competências funcionais - slides

  • Treinando competências funcionais

69Competências e habilidades de negociação - slides

  • Competências e habilidades de negociação

70Bônus - Dicas sobre Transição de Carreira

  • Bônus - Dicas sobre Transição de Carreira

    11:35

71Bônus - Motivacional Liderança

  • Bônus - Motivacional Liderança

    02:07

72Bônus - Motivacional Nando Pinheiro

  • Bônus - Motivacional Nando Pinheiro

    03:45

Acesso por 1 mês

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